13. Congés santé

Tous les employés ont droit à un nombre d’heures de congés santé, calculé au prorata des heures payées (incluant les vacances) multipliées par 4%, équivalant à 10 jours de congé santé pour un employé à temps plein.

Ce nombre d’heures s’accumule à chacune des paies. Lorsque des heures santé sont prises, le cumulatif diminue. Ce total d’heures cumulé apparaît dans le haut, côté droit, du talon de paie.

Ces heures doivent être prises au plus tard le 31 mars de chaque année et ne sont pas rémunérées si elles ne sont pas utilisées. La banque est mise à zéro au 1^er avril.