- L’administrateur et l’employé sont tenus de préserver le secret des délibérations et des décisions reconnues comme étant confidentielles et prises par le conseil d’administration de La Maison soutien aux aidants, par les membres de la direction ou ses comités ;
- L’administrateur et l’employé doivent, après l’expiration du mandat ou du contrat, respecter la confidentialité de tout renseignement, débat, échange et discussion de quelque nature que ce soit dont ils ont eu connaissance dans l’exercice de leurs fonctions ;
- L’administrateur et l’employé se doivent d’éviter d’utiliser à des fins de profits personnels les renseignements ou les connaissances acquises dans l’exercice de leurs fonctions, selon les normes généralement applicables, eu égard aux circonstances ;
- L’administrateur et l’employé doivent, de plus, agir avec loyauté envers l’organisation une fois le mandat terminé ou l’emploi cessé.